CMO-on-the-Go: كيف يمكن للعاملين في Gig الاستفادة من قسم التسويق الخاص بك

مدير التسويق في الشركة

يبلغ متوسط ​​فترة خدمة CMO ما يزيد قليلاً عن 4 سنوات—الأقصر في C- جناح. لماذا ا؟ مع الضغط لتحقيق أهداف الإيرادات ، أصبح الإرهاق أمرًا لا مفر منه. هذا هو المكان الذي يأتي فيه عمل الحفلة. كونك CMO-on-the-Go يسمح لكبار المسوقين بتحديد جدولهم الزمني الخاص واتخاذ ما يعرفون أنهم يستطيعون التعامل معه فقط ، مما يؤدي إلى عمل بجودة أعلى ونتائج أفضل للنتيجة النهائية.

ومع ذلك ، تواصل الشركات اتخاذ قرارات إستراتيجية حاسمة دون الاستفادة من منظور CMO ، على الرغم من الخبرة في زيادة إيرادات الشركة التي يجلبونها إلى الطاولة. هذا هو المكان الذي يأتي فيه عمال الوظائف على المستوى التنفيذي للعب. يمكن أن يكونوا بمثابة CMO للعلامات التجارية على أساس عدم التفرغ ، مما يوفر للعلامة التجارية تكلفة توظيف CMO الذي من المحتمل أن يكون موجودًا فقط لبضع سنوات قصيرة.

تختلف وظيفة CMO الجزئية عن كونها استشاريًا ؛ يستلزم التفاعل مع C-suite والمجالس كجزء من الفريق ، مع تكامل عميق في العمليات اليومية. بصفتي مديرًا رئيسيًا مشاركًا في اقتصاد الوظائف المؤقتة ، فإن لدي مسؤوليات تعكس مسؤوليات مدير التسويق بدوام كامل. أقود فرق التسويق لتحقيق الأهداف الإستراتيجية وتقديم تقرير إلى الرئيس التنفيذي. أنا فقط أفعل هذا على أساس كسري. مثل العديد من العاملين في اقتصاد الوظائف المؤقتة ، وجدت وظائف من خلال شبكة جهات الاتصال التي طورتها عندما كنت في مسار عمل أكثر تقليدية ، بما في ذلك أن أكون مدير التسويق الجزئي في أبولو ، وإدارة ملفات تعريف الارتباط وغيرها.

لماذا عمال الحفلة؟

أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا التي أطرحها هو: ما الذي يجلبه العاملون في الوظائف المؤقتة إلى أقسام التسويق؟ إحدى الفوائد الضخمة هي أن عاملة الوظائف تقدم رؤى جديدة عندما تنضم إلى فريق من الموظفين على المدى الطويل. يقدم هذا الترتيب أفضل ما في العالمين - "عيون جديدة" من الوافد الجديد والمعرفة المؤسسية من فريق بدوام كامل.

وفقًا  جدول الأجور، متوسط ​​الراتب لـ CMO هو 168,700،XNUMX دولار. لا تستطيع العديد من الشركات ، ولا سيما الشركات الناشئة ، تحمل تكاليف توظيف شخص بهذا الراتب بدوام كامل ، ولكن يمكن أن يجلب CMO الحزبي نفس سنوات الخبرة والقيادة بتكلفة أقل بكثير. إذا قاوم فريق التسويق الدائم الإغراء بمعاملة CMO الحفلة باعتباره شخصًا خارجيًا واشرك العامل بدوام جزئي في جميع القرارات ذات الصلة ، فستحصل الشركة على الفائدة الكاملة للمحترفين المتمرسين والمتمرسين دون دفع ثمن باهظ.

ميزة أخرى هي أن ترتيب الخدمة المؤقتة يمكن أن يسمح للشركات والمديرين التنفيذيين باختبار قيادة علاقة أكثر ديمومة. في حين أن العديد من العاملين في الوظائف المؤقتة (مثلي) راضون تمامًا عن العمل على أساس عقد ويقدرون المرونة والتنوع ، فمن المحتمل أن يستمتع الآخرون بالحضور بدوام كامل للحصول على الوظيفة المناسبة. يسمح ترتيب الحفلة للطرفين باستكشاف ذلك قبل الالتزام.

نصائح لمنظمات الإدارة الجماعية تتطلع إلى إجراء الانتقال

إذا كنت مديرًا للتسويق وبدأت تشعر بالإرهاق ، فقد حان الوقت لاستكشاف كيف يمكنك تقديم خبرتك التسويقية إلى الشركات على أساس عقد. تواصل مع زملائك السابقين واجعلهم يعرفون أنك مهتم بعمل الحفلة. لا تنسَ تضمين البائعين في التوعية الخاصة بك - فعادة ما يكون لديهم وجهة نظر داخلية لمؤسسات متعددة ويمكنهم توفير عملاء محتملين عندما تؤدي التخارج التنفيذية إلى الحصول على مقعد مفتوح.

واحدة من أهم العوائق المذكورة في العمل المستقل هي عدم القدرة على التنبؤ بالدخل. قبل اتخاذ القرار ، تأكد من استعدادك للمد والجزر المالي الذي لا مفر منه في العمل المستقل. تأكد من أنك مستعد ماليًا وعاطفيًا للمضي قدمًا في الأوقات الصعبة. عندما يدخل متخصص تسويق في اقتصاد الوظائف المؤقتة بعيون مفتوحة ، يمكن أن تكون حياة مُرضية ومجزية بشكل لا يصدق.

عندما تتبنى المؤسسات مزايا توظيف مديري تسويق تنفيذيين مستقلين ، يمكن أن تكون العلاقة مفيدة للطرفين. يمكن لمنظمات الإدارة الجماعية Gig تقديم رؤى جديدة وخبرات ميسورة التكلفة وتأثيرات إيجابية على المحصلة النهائية. في المقابل ، يتمتع عامل الوظائف المرنة بالمرونة والعمل المجزي وتقليل الإرهاق.

ما رأيك؟

يستخدم هذا الموقع نظام Akismet لتقليل الرسائل الضارة. تعرف كيف تتم معالجة بيانات تعليقك.