التنوع والتسويق

تنوعقرأت منشورًا عن التنوع مع صديق جديد لي ، جي دي والتون. أطلقت JD مدونة تسوق إلى Blacks in Business. إنه قصة نجاح أمريكية ويريد مشاركة تجربته مع الآخرين.

لقد جعلني أتحرك كثيرًا لدرجة أنني كان للكتابة عن أفكاري حول التنوع. ما علاقة التنوع بالتسويق والأتمتة؟ ما علاقة ذلك بدوغ ، هذا الرجل الأبيض السمين البالغ من العمر 38 عامًا؟ كل شىء! أصبح بلدنا وعالمنا أكثر تنوعًا كل يوم. أصبح الإنترنت هو بوتقة الانصهار الحقيقية مع وصول الأجهزة بأسعار معقولة إلى الجماهير.

يجب أن تحترم وتتحدث إلى جميع الأعراق والمعتقدات والأجناس إذا كنت ترغب في أن تكون ناجحًا. إذا كان عملك يرغب في النمو ، فيجب أن تكون شركتك متنوعة أيضًا. من المستحيل خدمة قطاع من السوق بشكل فعال إذا لم يكن لديك مدخلات من هذا القطاع من السوق.

ينظر بعض الأشخاص داخليًا إلى برامج التنوع ويستخدمونها كذريعة لعدم ترقيتهم أو التحدث إلى شخص آخر يتم ترقيته قبل الأوان. أعتقد أن هذا قصر نظر وربما جاهل بعض الشيء. استنادًا إلى العرق والجنس وما إلى ذلك ، يمكن أن يفتح ويؤدي إلى فتح الفرص للشركة وكذلك للفرد.

إليك سؤال المليون دولار ... عندما تنمو شركتك بنجاح من خلال الترويج الفعال للأقليات والإناث ، ستتاح فرص جديدة للجميع داخل تلك الشركة. إنها الدجاجة أو البيضة. ربما لم تكن ستتاح لك الفرصة مطلقًا للحصول على ترقية دون وجود مكان العمل المتنوع هذا في المقام الأول!

2 تعليقات

  1. 1
  2. 2

    It use to be that minority hiring was a moral issue, then it became a business issue, now it is a issue of neccessity. Soon ther will be more jobs than people to fill them,it is a reason for outsourcing. Doug you cannot call your self a fat 38 year old white guy, with out saying good looking and charming. Your discription of your self, is a part of diversity and is subject to sterotypes. Most white guys do think, diversity means some one else, when in fact , everyone is apart of a diverse community, with different, ages, sizes, family structure, sexual perference, politics and as we are well aware, gender and race. Good post

ما رأيك؟

يستخدم هذا الموقع نظام Akismet لتقليل الرسائل الضارة. تعرف كيف تتم معالجة بيانات تعليقك.