ليس الجهد الذي يذهل الناس

مشغولكشف أحد كبار المطورين في عملي اليوم عن تقرير جديد كان قد كتبه خلال عطلة نهاية الأسبوع. إنه تقرير مثير للإعجاب ، تم إنشاؤه باستخدام خدمات تقارير SQL ، وهو يؤدي أداءً رائعًا ودقيقًا ومنظمًا جيدًا.

عندما نطرح هذا الأمر لأفرادنا الداخليين ، ذكر المطور أن الأشخاص في الشركة سيكونون مندهشين ، لكن المطورين الآخرين سيحصلون على ضحكة مكتومة لأنهم يعرفون مدى سهولة برمجة التقرير. قد يضحك هؤلاء المطورون الآخرون ، لكنهم ليسوا من يحظى بالاهتمام.

أجبت للمطور أنه ليس مجهودًا يذهل عملائنا أو موظفينا. ليس لديهم أي فكرة عما يتطلبه الأمر وراء الكواليس لإنجاح الأمور. وهم حقًا لا يهتمون (كما لا ينبغي) طالما أنه يعمل. إنها الأفكار والمبادرة والأهم من ذلك كله التأثير الذي يذهل الناس. العمل الجاد له مكانه ، لا تفهموني خطأ. مع تقدمي في السن ، أرى المزيد من الأشخاص الذين تمت ترقيتهم أو نجاحهم أو ثروتهم - ليس لأنهم عملوا بجد ، ولكن لأن لديهم أفكارًا رائعة أو مبادرة عظيمة أو تأثيرًا كبيرًا.

إنها الأفكار والمبادرة والأهم من ذلك كله التأثير الذي يذهل الناس - وليس الجهد.

هذا لا يعني أنني لا أعمل بجد. أنا أعمل باستمرار - مدونتي هي في الواقع استراحة يومية بالنسبة لي. مع الغداء والنزهة بعد الظهر ، ما تبقى من وقتي هو العمل ، في السرير ، أو القراءة ، أو الوقت مع أطفالي. أنا أحب العمل ولهذا أفعل ذلك. أنا فقط لا أعتقد أنها مثل "الأيام الأولى" الجيدة حيث "العمل الجاد يؤتي ثماره". تلك الأيام طويلة وراءنا! قد يدفع العمل الجاد الفواتير ، لكنه لا يؤتي ثماره على المدى الطويل. كل ما ستحصل عليه في نهاية حياتك هو كومة كاملة من العمل المنجز.

قد لا يكون عمل هذا المطور قد أخذ الكثير من الجهد - لكن فكرته ومبادرته في تنفيذها والتأثير الذي سيحدث على عملائنا سيكون شيئًا تستفيد منه الشركة بأكملها.

ما رأيك؟

يستخدم هذا الموقع نظام Akismet لتقليل الرسائل الضارة. تعرف كيف تتم معالجة بيانات تعليقك.