الحجر الصحي: حان الوقت للذهاب إلى العمل

فيروس كورونا

هذه ، بلا شك ، بيئة الأعمال الأكثر غرابة والمستقبل المشكوك فيه الذي شهدته في حياتي. ومع ذلك ، فأنا أشاهد عائلتي وأصدقائي وعملائي ينقسمون إلى عدة مسارات:

  • غضب - هذا بلا شك الأسوأ. أنا أشاهد الأشخاص الذين أحبهم وأحترمهم في غضب ينتقدون الجميع. إنه لا يساعد أي شيء ولا أي شخص. هذا هو الوقت المناسب لتكون لطيفا.
  • شلل - كثير من الناس لديهم ملف انتظر وانظر الموقف الآن. بعضهم ينتظر الإنقاذ ... وأخشى ألا يكون هناك أحد للقيام بذلك.
  • عمل - أنا أشاهد الآخرين يحفرون. مع تعطل تدفقات إيراداتهم الأساسية ، فإنهم يبحثون عن بدائل للبقاء. هذا هو وضعي - أعمل ليلاً ونهارًا لرفع تدفقات الإيرادات البديلة ، وخفض التكاليف ، وزيادة الموارد المتبقية لدي.

مع إغلاق البيع بالتجزئة والمكاتب لتسوية المنحنى وإبعاد أنفسهم اجتماعيًا لتقليل انتشار فيروس كورونافالناس ليس لديهم خيار سوى البقاء في المنزل. في حين أن هذا قد يدفن العديد من الشركات ، لا يسعني إلا أن أتساءل عن سبب عدم وجود الشركات حاسم والاستفادة من هذا الوقت في التفكير والابتكار والتنفيذ.

كان على أحد عملائي الرئيسيين السماح لي بالذهاب لإنقاذ إيراداتهم التي تعتمد فقط على المدارس. اتصل بي الرئيس التنفيذي شخصيًا لشرح الموقف. كان عليه حماية شركته. ليس لدي أدنى شك في أنه كان القرار المناسب وأبلغته أنني سأكون متاحًا لأي انتقال أو تنفيذ من شأنه مساعدتهم ، دون أي تكلفة.

أطلق هذا العميل المحدد للتو منتجًا مباشرًا إلى المستهلك. لقد كنا بطيئين ومتعمدين لعدم الترويج للمنتج لاختبار وتحسين قابلية الاستخدام والتأكد من دمجه بشكل صحيح في سير عمل التصنيع. لقد شاركت مع فريقه أن هذا هو الوقت الأمثل للضغط على الغاز. إليكم السبب:

  • أقل اضطراب - مع وجود أطقم هيكلية وأقل عدد من الطلبات الواردة ، فإن إطلاق برنامج أتمتة التسويق للترويج للمنتج سيكون أقل إزعاجًا لموظفيهم داخليًا. يمكنهم التعامل بشكل أفضل مع تدفق المشكلات عند إطلاق المنتج الجديد والأنظمة الجديدة لدعمه.
  • حان الوقت للتعليم - مع الموظفين الذين يعملون من المنزل ، وغير قادرين على حضور الاجتماعات ، وعدم تشتيت انتباههم بسبب مشاكل المكتب ، يتمتع الموظفون بوقت لا يصدق لحضور التدريب وتنفيذ الحلول التي يحتاجون إليها. لقد أعددت عروضًا توضيحية للموظفين الداخليين للحضور وشجعت البائعين على مساعدتهم في تحديد وقت الحضور.
  • أتمتة عملية - لا أعتقد أننا سنعود إليه أبدًا العمل كالمعتاد بعد هذا الحدث. نحن نواجه ركودًا عالميًا محتملاً ، وإلقاء نظرة ضرورية على عزل سلاسل التوريد لدينا ، وتسريح العمال المحتمل لحماية الشركات من الانهيار. هذا هو الوقت الأمثل للشركات للاستثمار بكثافة وتحسين تدفقات العمل الخاصة بها حتى تتمكن من مواصلة الإنتاج مع خفض التكاليف.

الشركات: حان وقت الذهاب إلى العمل

أود أن أشجع كل شركة على العمل. يعمل موظفوك من المنزل ولديهم اتصال ويمكنهم الانشغال بالتنفيذ والتدريب على منصات جديدة. تعمل فرق التكامل والتنفيذ إلى حد كبير عن بُعد في الوقت الحاضر ، لذلك فإن المقاولين على استعداد لم يسبق له مثيل لمساعدتك. شركتي، Highbridge، تقدم بعض أفكار التكامل لتلبية حلول الذكاء لمساعدة الشركات في بيئات العمل عن بُعد.

الموظفون: حان الوقت للسعي لمستقبلك

إذا كنت فردًا راتبه في خطر ، فهذا هو الوقت المناسب لك للقفز. إذا كنت ، على سبيل المثال ، نادلًا أو خادمًا ... فسأقفز عبر الإنترنت وأتعلم صفقات جديدة. يمكنك انتظار خطة الإنقاذ ، ولكن هذا يريحك… وليس حلاً طويل الأمد لمأزقك. في صناعة التكنولوجيا ، يمكن أن يكون هذا التسجيل مجانيًا دورة تريلهيد على Salesforce ، أو أخذ بعض دروس الكود المجانية عبر الإنترنت ، أو تعلم كيفية فتح متجرك الخاص على Etsy.

هذا ليس وقت Playstation و Netflix. هذا ليس وقت الغضب أو الشلل. لا أحد يستطيع أن يوقف غضب الطبيعة الأم. كان هذا أو غيره من الأحداث الكارثية أمرًا لا مفر منه. هذا هو الوقت المناسب للاستفادة من مقاطعة حياتنا اليومية للمضي قدمًا. الأشخاص والشركات الذين يستفيدون الآن سوف يرتقون بشكل أسرع مما كانوا يتخيلون.

لنبدأ العمل!

ما رأيك؟

يستخدم هذا الموقع نظام Akismet لتقليل الرسائل الضارة. تعرف كيف تتم معالجة بيانات تعليقك.