تقرير: 68٪ من الرؤساء التنفيذيين ليس لديهم وجود على وسائل التواصل الاجتماعي

تقرير الرئيس التنفيذي دومو

يقول الرؤساء التنفيذيون في Fortune 500 أن وسائل التواصل الاجتماعي تساعد في تشكيل صورة الشركة وبناء علاقات مع الموظفين ووسائل الإعلام وتوفر وجهًا بشريًا للشركة. من المدهش إذن أن يكون ملف تقرير جديد من CEO.com و DOMO اكتشفوا أن 68٪ من الرؤساء التنفيذيين ليس لديهم وجود على وسائل التواصل الاجتماعي على الإطلاق!

عندما كنت أعمل في شركات المؤسسات ، كان التحدي الأكبر الذي واجهناه هو توصيل تركيز الشركة وأهدافها وثقافتها من الرئيس التنفيذي وصولاً إلى الإدارة إلى كل موظف. كان معظم الرؤساء التنفيذيين سياسات الباب المفتوح، ولكن لم يجرؤ أي موظف على تجاوز رئيس الإدارة والمجازفة بالتداعيات السياسية للسير عبر هذا المدخل. لذلك ، قد يقوم بعض الرؤساء التنفيذيين بتجنيد تتجول - الوقت المخصص للسير عبر الشركة والتحدث مع الموظفين شخصيًا.

كانت هذه الارتباطات دائمًا فتحت أعين قيادتنا. بضع دقائق يتحدث إلى أن سيفتح الموظف عادةً البوابة لإجراء تحسينات على عملية الشركة أو ثقافتها أو سلوكها ككل.

أعتقد أنه من المحزن حقًا أن الرؤساء التنفيذيين لم يستخدموا وسائل التواصل الاجتماعي لهذه الأسباب بالذات. يمكن للمديرين التنفيذيين المشاركة والمتابعة والتواصل عبر طبقات الإدارة والحصول على صورة واضحة عن مدى استجابة شركاتهم لتوجيهاتهم أو قيادتهم. لن تكون الإحباطات قادرة على التفاقم وتنمو بشكل لا يطاق إذا تم تحديدها مبكرًا. قد يؤدي ذلك إلى إرضاء أفضل للموظفين - مما يؤدي دائمًا إلى رضا العملاء بشكل أفضل.

إذا كنت الرئيس التنفيذي ليس على وسائل التواصل الاجتماعي - احصل عليه قم بتنزيل تقرير المدير التنفيذي الاجتماعي لعام 2014 ويخرجون بأعقابهم هناك. سوف يشكرونك على ذلك لاحقًا ... ربما على Twitter.

Social-CEO-2014

ما رأيك؟

يستخدم هذا الموقع نظام Akismet لتقليل الرسائل الضارة. تعرف كيف تتم معالجة بيانات تعليقك.